Direct online starten met je fietsplan

Nee, er zijn geen verplichtingen of minimale afname. Aanmelden is kosteloos en je hebt geen afnameverplichting. Medewerkers bepalen zelf of ze gebruik willen maken van de regeling. Er is geen risico verbonden aan het opstarten van een fietsplan.

Je krijgt kant-en-klare templates voor: fietsleaseregeling, werknemers informatiepakket, aankondigingsmail, promotiematerialen en handleidingen voor salarisverwerking. Alle documentatie is beschikbaar in het werkgeversportaal en direct te gebruiken.

Via een accountmanager krijg je persoonlijk advies en begeleiding bij het opzetten van je fietsplan – ideaal als je vragen hebt of maatwerk wilt. Direct online starten is sneller en volledig geautomatiseerd – perfect als je snel aan de slag wilt zonder persoonlijk contact. Beide routes leiden tot hetzelfde resultaat.

Bij aanmelding via accountmanager nemen we binnen 1 werkdag contact op voor een persoonlijk gesprek. Bij direct online starten krijg je direct toegang tot het werkgeversportaal en kun je zelf aan de slag met de stap-voor-stap wizard. In beide gevallen ontvang je een digitale raamovereenkomst om te ondertekenen.

Ja, er vindt een eenmalige kredietcheck plaats volgens vastgestelde richtlijnen. Dit is een standaardprocedure om te bepalen hoeveel fietsen er geleaset kunnen worden. Als je al klant bent bij MKB Lease, is dit proces vaak al afgerond.

Ja, je kunt altijd je beleid aanpassen via het werkgeversportaal. Denk aan het wijzigen van de werkgeversbijdrage, wie er in aanmerking komt, of budgetinstellingen. Je behoudt volledige controle en flexibiliteit over je fietsplan.

Ja, volledig. Je krijgt: advies over beleidskeuzes, ondersteuning bij platforminrichting, kant-en-klare templates voor fietsleaseregeling en communicatie naar medewerkers, en ontzorging op het gebied van promotie en salarisverwerking.

Minimaal. Het werkgeversportaal automatiseert het hele proces: van aanmelding en goedkeuring tot salarisrapportage. Je ontvangt maandelijks een automatische rapportage voor je salarisadministratie, en alle templates en documentatie zijn kant-en-klaar beschikbaar.

Het volledige onboardingproces kan binnen 1 dag tot 1 week geregeld zijn. Na akkoord op de raamovereenkomst en kredietcheck kun je direct aan de slag met het inrichten van het werkgeversportaal en het uitnodigen van medewerkers.

We leveren alle communicatiematerialen aan: een voorbeeld aankondigingsmail, presentaties voor werknemers, promotiemateriaal en een persoonlijke aanmeldpagina voor jouw bedrijf. Je kunt deze materialen naar eigen wens aanpassen.